被誉为珠宝人随身的“百科指南”——“珠宝V课”诞生上线至今，已为全国近千个珠宝品牌、上万个门店、破百万数的珠宝从业人员服务并有效解决门店管理难题。这中间还包括数十个全国珠宝一线品牌企业，近百个区域知名珠宝品牌，服务地区已覆盖全国。

  “珠宝V课”包揽珠宝行业各项知识内容，包括珠宝基础到销售技能培训一条龙知识链应有尽有，并且以敏感的嗅觉紧跟市场变化，保证教材更新紧跟主流。学习方式相比于死记硬背、填鸭式的传统教育，“珠宝v课”作为视频教学APP，这中间还包括《行业名师直播》、《动画片》、《情景剧》等多种学习形式内容，还额外配备《微课堂》的形式，寓教于乐、畅所欲言，打破空间局限，缩短人与人之间的交流学习距离，让珠宝培训易于吸收并且不再枯燥单一。

  “珠宝V课”填充了全面的珠宝讯息的移动教育空白，打破了传统的珠宝教育格局。更是因为得到全国各地万千珠宝人的支持与认可，成为珠宝移动教育的开拓者及领导者。

  指南针（珠宝）零售管理服务机构副总经理黄炜认为，在大数据时代以前，传统的珠宝行业只能在当时科学技术水平的限制下，在传统媒介中曝光以扩大名声扩大销售。而在大数据时代来临之际，广大珠宝企业也坐上了资讯时代的快船，重视品牌和科学的商业模式。由于珠宝金器对中国社会和习俗具有价值和意义的特殊性，随着珠宝行业的蓬勃发展，消费者日益增强的服务意识，慢慢的变多的珠宝商开始关注，珠宝店铺如何科学地陈列商品、如何表达珠宝工艺和情感寓意、如何分析和满足那群消费的人的需求等，成为珠宝店铺生存的大课题，因此，他们对于能够强化终端服务与提升终端销售的第三方公司越来越依赖。

  指南针（珠宝）零售管理服务机构V课中心推广运营总监张琰指出，珠宝企业也会因为门店工岗的替换导致员工各项技能参差不齐；因时间、空间的局限导致没办法有效培训提升员工技能；因传统培训局限导致没办法知晓员工学习程度等等的因素，影响甚至是阻碍了公司发展的必经之路。

  而最让商家觉得为难的是，因为以上的各种传统培训方式的短板导致没办法保证培训效果的同时消耗高额培训费用。然而这块珠宝行业所有商家的短板始终没得到很好地解决。

  直至2009年，中国针对珠宝行业“培训短板”问题的第三方服务企业“指南针（珠宝）零售管理服务机构”成立，所有达成合作商家的“培训短板”问题迎刃而解。而后9年里直至今天，整个珠宝销售市场对“指南针”的服务需求，从始至终保持供不应求的态势。

  指南针秉持着“打造健康店铺”的使命，怀着“成为最出色的合伙人公司”的愿景，自主研发“珠宝V课”APP为珠宝企业以诚信、科学、效率解决门店管理难题，并且得到区域性行业协会、中国知名珠宝专业高校的支持和推荐，成为珠宝教育领域跨时代的先驱者。